Busy pojazdy o DMC (2,5t-3,5t)

Kompleksowa obsługa i rozliczanie czasu pracy kierowców pojazdów 2,5–3,5 t zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 lipca 2026 r.

Nowelizacja przepisów unijnych, w szczególności Rozporządzenia (UE) 165/2014 oraz Rozporządzenia (WE) 561/2006, dokonana Rozporządzeniem (UE) 2020/1054, wprowadza od dnia 1 lipca 2026 r. obowiązek stosowania tachografów w pojazdach o dopuszczalnej masie całkowitej 2,5–3,5 t wykonujących przewozy zarobkowe oraz pełne stosowanie norm czasu jazdy, przerw i odpoczynków wobec kierowców tych pojazdów. Odpowiednie zmiany zostały również wprowadzone do ustawy o transporcie drogowym oraz ustawy o czasie pracy kierowców.

Zmiany te oznaczają m.in.:

obowiązek montażu tachografów cyfrowych w busach wykonujących przewozy zarobkowe,
pełne stosowanie norm 561/2006 wobec kierowców busów,
obowiązek pobierania i przechowywania danych z tachografu przez 365 dni,
rozszerzenie uprawnień kontrolnych ITD,
konieczność prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców busów na zasadach identycznych jak dla kierowców ciężarówek.

Moja usługa rozliczania czasu pracy kierowców busów realizowana jest w oparciu o obowiązujące oraz nowelizowane regulacje prawa krajowego i unijnego, w szczególności:

Rozporządzenie (WE) nr 561/2006 – normy czasu jazdy, przerw i odpoczynków.
Rozporządzenie (UE) 165/2014 – tachografy cyfrowe i obowiązki związane z ich stosowaniem.
Rozporządzenie (UE) 2020/1054 – nowelizujące 561/2006 i 165/2014, wprowadzające obowiązek stosowania tachografów w pojazdach 2,5–3,5 t od 1 lipca 2026 r.
Dyrektywa 2020/1057 (Pakiet Mobilności) – delegowanie kierowców, IMI, płace zagraniczne.
Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców.
Ustawa o transporcie drogowym – w zakresie obowiązków przewoźników i sankcji administracyjnych.

Rozliczanie czasu pracy kierowców obejmuje:

analizę danych z tachografów cyfrowych (karty kierowców, pliki .DDD),
ustalanie czasu jazdy, przerw i odpoczynków zgodnie z 561/2006,
identyfikację naruszeń,
prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców,
wyliczanie godzin pracy, godzin nadliczbowych, dyżurów, pracy nocnej
przygotowanie dokumentacji na potrzeby kontroli ITD i PIP,
rozliczanie delegowania kierowców (IMI, płace zagraniczne),
bieżące wsparcie merytoryczne w zakresie stosowania nowych przepisów.

Korzyści dla przedsiębiorcy:

pełna zgodność z przepisami prawa krajowego i unijnego,
minimalizacja ryzyka kar administracyjnych,
profesjonalna dokumentacja gotowa do kontroli,
oszczędność czasu i eliminacja błędów,
stałe wsparcie merytoryczne w zakresie nowych obowiązków.

Model współpracy

rozliczenia miesięczne – raporty w formie PDF/Excel,
możliwość stałej obsługi lub jednorazowych rozliczeń.